Quoi ? 

Kinémotion existe depuis plus de 10 ans et est le fruit de recherches sur les composantes du bien-être liées à la performance en entreprise et à la sérénité personnelle.

C’est une formation inédite dans son style, dans son impact et dans son suivi. C’est surtout une méthode globale et concrète pour accompagner l’évolution des Hommes et des Organisations autour de 5 pôles fondamentaux  et interdépendants : physique, émotion, mental, relation, sens.

Chaque pôle est abordé avec des outils et des techniques pointus, impactants et personnalisables.

Comment ?

En groupes restreints pour une cohésion solide

Par un format « 2 jours + 1 jour » pour se revoir après l’effet formation et consolider durablement les aquis

Par du « co-développement » pour se soutenir, se supporter et se dépasser seul, en binômes et en équipe

Par un profil individuel unique composé de 70 indicateurs de mesure pour constater ses progrès de manière factuelle et identifier ses points de vigilances personnels

Par une plateforme numérique dédiée avec du contenu audio, de la vidéo et du blogging.

Par un suivi personnel qui dure dans le temps pour garantir le changement et sa stabilité

Pourquoi et pour qui ?

Pour tout Directeur / Manager souhaitant lier bien-être et performance au sein de ses équipes.

Pour toute équipe souhaitant mieux collaborer en améliorant sa cohésion et sa créativité.

Pour toute personne soucieuse de son équilibre personnel et professionnel.

Pour tout ceux qui estime que ralentir et prendre du recul est nécessaire tant individuellement que collectivement pour mieux décider et mieux évoluer.